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Alan Ford: Riordino delle Carriere

Io credo che ognuno di noi hai in mano un'arma potentissima con cui farsi sentire e far valere la propria idea e/o parola: l'istanza di cancellazione dal sindacato. Quando tutti i sindacati, grandi e piccoli, anzichè avere una pletora di iscritti si troveranno a gestire pochi irriducibili, proprio in quelli istante si renderanno conto di doversi dar da fare all'inverosimile, soddisfando totalmente i propri potenziali iscritti!!! Credo che non ci sia altro da aggiungere... ci siamo capiti benissimo!!!

Purtroppo non ci sono altre alternative....

28. 10. 2015

Alexxxandra: .....

non criticano perchè avranno un ritorno su qualcosa...eddai che c'eri arrivato pure tu..Tongue Out

27. 10. 2015

PFM 15° P.S. Nettuno: ...around "bozze"

...delle bozze dei sindacati, francamente, possiamo farne a meno visto che contano meno del due picche quando la briscola è cuori, anzi, dopo tutti questi anni, suonano quasi come una presa pel cuxx ...semmai dovremmo domandarci come mai le nostre OO.SS. non fanno il loro dovere, ossia pubblicare la bozza proposta dall'Amministrazione e criticarla secondo le rispettive posizioni...  ovviamente non lo fanno perchè sanno che contano meno del due picche quando la briscola è cuori... e, ad approvazione del decreto, farebbero una figura barbina... un pò come la storia della riduzione della razione di cioccolato in 1984 (Orwell) , che veniva invece pubblicizzata come incremento....

27. 10. 2015

Alexxxandra: .....

veramente sono dell'idea che il riordino non è appannaggio nè dei sindacati, nè della truppa, anzi...a loro spetterebbe contestare ed EVENTUALMENTE produrre qualche proposta/modifica, ma siccome sono dell'idea che al ministero TUTTO è "do ut des", allora ti lascio immaginare quale sarà il risultato...in ogni caso contesto il fatto che solo un sindacato abbia (seppur criticabile) reso pubblica la bozza..ancora non mi spiego perchè la stessa cosa non è stata fatta da tutte le altre segreterie...forse perchè avremo la sorpresina dopo il 31 ottobre???

27. 10. 2015

jtsys: ...otttima era l'osservazione...

non me ne voglia Alessandra...ma nel post precedente dicevo che era ottima l'osservazione di chi finalmente si era accorto che i sindacati lavorano sotto traccia quasi come se il riordino fosse loro esclusivo appannaggio, come se non riguardasse le nostre vite e le nostre famiglie, come se fossimo carne estranea.

27. 10. 2015

Alexxxandra: ottima???

io onestamente la vedo tutto meno che ottima..qual'è il problema a far sapere pubblicamente come la pensa questa o quella sigla????per informarmi come intende muoversi un sindacato devo andare presso la segreteria a farmelo dire personalmente??di cosa hanno paura???della loro stessa immobilità e attesa nell'attendere i comodi dell'amministrazione???adesso vogliono pure fare la mobilitazione generale, mah...

27. 10. 2015

jtsys: a proposito di bozze

Ottima osservazione questa delle bozze sulle quali nessuna OS si pronunzia...un giudizio meno entusiasta lo rivolgerei invece agli autori di tali messaggi...io cautelitavamente ho gia' prodotto disdetta ma quello che mi chiedo invece e'...quando lo farete pure voi, dato che mancano poche ore alla fine di ottobre?...ricordiamoci che oramai una quota sindacale corrisponde a piu di un aumento contrattuale...quindi a voi il giudizio sul da farsi...ciao a tutti

26. 10. 2015

Alexxxandra: .....

barra: è la stessa cosa che ho chiesto a Stef tempo fa...aveva scritto che tutte le altre bozze sono sicuramente presenti presso le segreterie dlle rispettive OO.SS...sul fatto del perchè nessun altro l'abbia ancora pubblicata non  so cosa dirti...ho un sospetto ma non lo scrivo... ;))

25. 10. 2015

PFM 15° P.S. Nettuno: @Joelma

...comprendo la posizione, tanto virtuosa quanto fuori dalla realtà di questo sfortunato Paese, dove il merito non conta nulla e mai ha contato.  Dove contano solo  clienterismo, nepotismo, cordate e correti politiche, cordate e correnti sindacali, privilegi per pochi a danno di molti.

...quei pochi mossi da buoni intenti (se mai resistano ancora) e chiamati a "partecipare" alla stesura del provvedimento definitivo, dovranno confrontarsi con questa realtà.

...i giochi sono fatti, e, se obbligati, limeranno il minimo indispensabile!!

25. 10. 2015

Joelma: riflessione

...vorrei esprimere un 'opinione sul dibattuto tema della bozza di riordino. Piú volte abbiamo letto franqualunquismi disperati ed inviperiti nei confronti della catastrofica riforma/riordino del '95. oggi, almeno cosí appare, sembra che non si veda l'ora di ricevere lo stesso regalo sbeffeggiato e deriso. Addirittura si avanzano pretese su ciò che é piú convenevole allo scribo luminare. Ciò che invece molti si chiedono, è dove sia la necesitá di un riordino per progressione e non per meritocrazia. Francamente spero che qualsiasi bozza venga bocciata per rispetto dei tanti giovani che si troverebbero fuori e penalizzati...una storia gia narrata e vissuta. Che puntino sull'istruzione e sulla capacitá individuale del soggetto e non su titoli ed anzianitá. facessero concorsi seri, ne vale del buon nome dell'Amministrazione e della risposta che si attendono gli utenti in tema di giusta e rispettabile professionalità.

 

25. 10. 2015

barra: proposte riordino dove sono?

Ma dove sono le proposte di riordino di tutte le sigle sindacali? Ad oggi solo una sigla sindacale ha scoperchiato le proprie carte e messo nero su bianco la loro idea di riordino delle carriere. Da tutte le altre sigle sindacali un silenzio assordante e mancano solo 7 giorni alla fine del mese di ottobre (mese delle disdette). Chiamiamo all'appello tutte le altre sigle sindacali, soprattutto le piu rappresentative e che ci facciano vedere cosa andranno a discutere e per cosa si batteranno per noi, con l'amministrazione. Devono essere CHIARE e non giocare a fare i furbetti, perchè il tempo dei giochini e finito. Migliaia di poliziotti si aspettano una risposta, il tempo è finito, 20 anni di ingiustizie credo siano abbastanza da quella sciagurata riforma del 1995, che ha creato delle disuguaglianze incredibili tra tutti noi. Ognuno di noi si deve far sentire con il proprio sindacalista provinciale, regionale o nazionale, esistono le mail, tempestiamoli di messaggi, facciamo sentire la nostra voce, perchè è molto probabile che il cetriolino vada a finire nel solito posto...a meno che non ci piaccia e che ci gratifichi pure. saluti a tutti.   

24. 10. 2015

Stefano 17: Concorso riservato

Ma dove è scritto che, essendo tutti nello stesso ruolo, abbiamo tutti la stessa valenza ?!

È un concetto che rifiuto nella maniera più categorica!

Quello di dire che siamo tutti uguali, in quanto tutti sovrintendenti, è un espediente politico per non impegnarsi in un riordino della carriera che sia veramente selettivo.

Del resto i provvedimenti straordinari come quello del riordino delle carriere, servono proprio a distinguere caso per caso,  ruolo per ruolo, qualifica per qualifica, percorso di carriera da percorso di carriera.

Non si può procedere a un vero riordino se prima non si appianano le disparità di trattamento anche all'interno dello stesso ruolo.

A rischio di sembrare presuntuoso, ribadisco di non accettare il concetto del " siamo tutti uguali".

Un distinguo, invece, si rende assolutamente necessario per non continuare a perpetrare sperequazioni.

 

 

24. 10. 2015

PFM 15° P.S. Nettuno: @Sileno

...diciamo che se vogliono possono fare norme e regole come caxxo gli pare.  Nel 95 per accedere alle diverse qualifiche dei ruoli superiori come ac.upg-->sov e come sov-->isp. avevano posto come distinguo un certo numero di anni di anzianità che, francamente, non aveva precedenti, ma l'hanno fatto.  Nel concorsone da vice sov. hanno introdotto il concetto di roiconoscere un determinato punteggio a chi aveva superato il cobncorso precedente, quindi idoneo non vincitore..   Se avessero voluto, per il concorso interno da isp. potevano riconoscere un punteggio ulteriore a chi aveva vinto il concorso per titoli ed esami... se avessero voluto.. ma non l'hanno voluto!!. A questo punto, ribadisco (oramai da decenni) che sarebbe equo se applicassero lo stesso concetto a tutte le apicali dei ruoli.  Se l'AC veterano passa sov a soli titoli, allora anche il sov.Capo veterano deve poter passare a soli titoli isp e il Sost.Comm. veterano deve poter passare a soli titoli Vice Comm o come diavolo vorranno chiamare il nuovo ruolo commissari.  ... o no?

24. 10. 2015

Sileno: Concorso da isp

Chiedere concorsi diversificati per i vincitori di concorso per esami, è impossibile , una volta che sei nel ruolo , ci sei e basta , e ogni procedura vale per tutti i sov, altrimenti significherebbe che poi si farebbero anche i concorsi da sov riservati a chi ha fatto il concorso da agente effettivo e non da ausiliario, o a chi ha i capelli biondi o neri

24. 10. 2015

Stefano 17: Concorso???

È verosimile la possibilità che il prossimo riordino delle carriere preveda, per i sovrintendenti capo, solo ed esclusivamente un'aliquota di posti per il concorso per l'accesso al ruolo ispettori.

Il concorso, per quello che è dato sapere (fonte confidenziale di sperimentata attendibilità ),dovrebbe essere per titoli ed esame ( niente di nuovo dunque).

Dobbiamo insistere, e invito il presidente di sovritalia a farsi sentire nelle sedi opportune e anche presto , affinché nella fase transitoria siano ammessi i sovrintendenti capo, vincitori di concorso per esami , ad un concorso straordinario per soli titoli di servizio; dopodiché a regime prevedere concorsi riservati ed agevolati anche per i restanti sovrintendenti vincitori di concorso.

23. 10. 2015

 

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